| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 請負 |
| 求人広告内容 | 入社後２ヶ月間関西テクノセンター内で設備保全の研修を受けていただきます。その後それぞれの希望や適性に沿って各勤務地（県外含む）への配属となります。（研修期間中は賃金一律２３万円になりますが、現場配属後アップします。）当社ではキャリアアップ制度を導入しており、リーダー・責任者といった管理職へのステップアップ等様々なコースを選択することが可能です。【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市穂波町２６−２ Ｍ．Ｙ．Ｋビル日研トータルソーシング株式会社 関西テクノセンター |
| 賃金 | 230,000円〜230,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ■研修中の賃金は、月額２３万円となりますが配属後はアップします。 ※基本給２３万円＋諸手当※月収例２４万〜３０万円 ※配属先による。■研修修了後に各勤務配属。 配属後の勤務帯は、勤務地カレンダーによる。（日勤・２交替・３交替等） 配属２ケ月経過後、 翌月１日に正社員登用。■正社員登用後は、賞与年２回、昇給年１回有り■資格取得支援制度、ＯＪＴ制度、メンター制度、ジョブチェンジ制度、公平や評価制度など様々なキャリア制度を導入しています。■定期的なキャリア面談も実施しているので安心して就業していただけます。■研 |
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